Planification Stratégique

• Plan stratégique ressources humaines aligné à votre plan d’affaires
• Planification de la main-d’œuvre et de la relève
• Révision des rôles et des structures organisationnelles
• Alignement et révision des politiques RH suite à des fusions acquisitions

Recrutement des talents

• Stratégies de recrutement efficaces et à moindre coût
	-Expertise :	gestionnaires et professionnels en haute technologie, édition, ventes, marketing et relation de presses, tourisme et hôtellerie.
• Accueil et intégration des nouveaux employés, entraînement à la tâche

Programmes de mobilisation et de fidélisation

• Sondages de satisfaction et de mobilisation et plans d’actions
• Gestion des talents et reconnaissance de la performance
• Plans de carrières et de développement des talents (ventes, professionnels)
• Programmes de rémunération monétaire et non monétaire adaptés
• Développement de politiques innovatrices de rétention du personnel clé

Formation et gestion des talents

• Coaching de gestionnaires
• Plans de formation et analyse des besoins de formation
• Formation sur mesure en supervision, approche de ventes et résolutions de conflits

Santé et mieux-être en milieu de travail

• Analyses des pratiques de gestion des ressources humaines préventives
• Sondage de satisfaction des programmes d’assurance collective et plan d’action
• Soutien à l’implantation de programmes d’aide aux employés
• Soutien à l’implantation de programmes de conciliation travail famille

Démarrage et soutien aux services ressources humaines

• Implantation de services ressources humaines
• Soutien à votre service ressources humaines en cas de besoins urgents
• Soutien à votre entreprise en cas d’absence de service RH